最強フレームワーク100 - 永田豊志

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"Time is limited"

を合言葉に、知的生産性の劇的向上と創造力を養うことを目的とした本。

アウトプットを高めるポイントとして、以下3つを挙げている。

　1) フレームワークを使いこなして、最短で本質に到達

　2) チャートを使いこなして、データの整理と見える化

　3) ITを使いこなして、アウトプット効率の最大化

個人的に第2、第4章が好み。

第2章では、MECEやPEST分析、3C、SWOTと、ビジネスマンなら誰しも一度は聞いたことのあるコンセプトフレームワークが多数盛り込まれている。

第3章はPLCやAIDMAといったマーケティング、オズボーンのチェックリスト、KJ法、マインドマップといったアイデア捻出法について書かれてやおり、フレームワークの辞書として手元に置いておきたい良本。

※ソフトバンクは実社会で役に立つ本を沢山書いている。 ソフトバンクモバイル出身の前田氏が書いたプレゼン資料のデザイン図鑑も大変面白い。

§5チャート作成は物足りないので他の書籍を参考にした方が良いか。

目次

　§1 忙しいのに収入が増えない日本のビジネスマンに必要なもの

　§2 ビジネス戦略に使えるコンセプトフレームワーク28

　§3 カイゼン、時間管理に使えるフレームワーク17

　§4 マーケティングとアイデアの発想に使えるフレームワーク20

　§5  数値を魅力的に伝えるデータチャート23

　§6 知的生産性を高めるアウトプット Tips12

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ゆきうさぎのねがいごと - レベッカ・ハリー

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森の奥に一人暮らしをしているゆきうさぎのピート。友達が欲しくって、サンタさんに手紙を書きました。
でも郵便屋さんが行ってしまったので、サンタさんに直接手紙を届けようとリュックを背負って雪道を歩き始めました。
北極星に向かってあるくといろんな動物に会います。寂しそうな動物を見ると、ピートは優しくしました。そして北極星の下にはサンタさんのお家が。ピートの願い事はかなったかな？

どこかへ向かって旅をして、途中でいろいろな人に出会うのって、聖書から来てるのかな。ふとそう思いました。

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王城の護衛者 - 司馬遼太郎

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幕末の会津藩を率いた松平容保のお話。家康の時代より主君をお守りする事を藩是としていた会津藩で、徳川家と天皇家を守護する為に死力を尽くした松平容保。その一点の曇りもない純粋な忠義に基づき幕末の乱世を生きた。そして容保と芹沢鴨の思いが交わり、新選組が生まれることとなる。
普段は西郷隆盛や坂本竜馬など、時代を変えたものの側から明治を見ることが多いが、徳川家の滅亡が確定的になる中で、幕府側に生きた者たちがどのように生きたか、を読むことができる面白い物語である。

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としょかんライオン - ミシェル ヌードセン

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街の図書館に大きなライオンがやってきました。マクビーさんはびっくり！急いでメリウェザーさんに報告します。でもメリーウェザーさんは驚きません。図書館の決まりをまもるならライオンだって本を読めるんです。ライオン君はみんなとお友だちになりましたが、ひょんなことで、としょかんに来られなくなってしまいました。そして皆はとても寂しがり、そしてメリウェザーさんも。。。果たしてライオン君は、また図書館にこられるようになったのでしょうか。

ニューヨーク公共図書館の玄関で皆を出迎えるライオンがモデル。ケイト・グリーナウェイ賞を受賞された画家による優しい絵で心が温まります。
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ココロが見える心理学 - 齊藤 勇

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◆あらすじ

「欲しくもないものをつい買ってしまう通信販売。そのココロは・・・。 」
から始まり、「あるある！」と思わず言ってしまうような日頃の行動について心理学的な視点から見解を記述する。他にも「相手にイエスと言わせやすい、セールスの心理術とは？」や、「どうしてヨガがこんなにブームになったの？」など1〜2ページの読み切りのコラム形式で、日常の生活から心の動きを読み解く。ハロー効果などの専門用語も「有名人を街で見かけると、つい人に自慢しちゃう」心理のことだよ、という本書の説明を見れば拒絶反応を示すことなく受け入れることができると思う。
買い物依存の人は、認められたい欲求の強い人（強い劣等感を持っている）場合が多い、
女性の勘が鋭いのは、どうやら赤ちゃんとのノンバーバルコミュニケーションを長い間取ってきたことによるものらしい、などの面白いエピソードが満載。

◆本を読んで
高圧的な態度や否定的な言葉にはついネガティブな反応をしてしまいがちだが、相手の心がどのように動くかを掴めれば、相手からのボールによってこちらがうろたえてしまう必要もない。実はビジネス書で述べられていることも、心理学的な側面を持っていることが多分になるのだということがわかり、参考になった。

◆参考にしたいこと

5つの説得術：　追従、威嚇、自己宣伝、模範、哀願
人間は自分を「平均的」と考える傾向にある
自己承認欲求を満たされる必要がある
好意には好意が、嫌悪には嫌悪が返ってくるという法則
「自分は信頼されている」と感じさせれば、部下は自然とついてくる
単純接触（回数）の効果
昇華
（小さくても）達成感の繰り返し
嫉妬心、疎外感、孤独感など、人の持つネガティブな感情への意識を高める

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◆目次

第1章　日常行動の心理
第2章　感覚・記憶・色彩の不思議
第3章　パーソナリティを解き明かす
第4章　男と女のココロの謎
第5章　心理コントロールのテクニック
第6章　心理学で読み解く流行・世相
第7章　心理学マスターに挑戦！